lettre type emploi - démissioner pour congé d'adoption



	Emploi - Démissioner pour Congé d'adoption ( DOCID 7396 )

Vous souhaitez souhaitez soumettre votre démission auprès de votre employeur après l'adoption de votre enfant. Vous résiliez votre contrat de travail.

Contexte

Vous venez d’adopter un enfant et vous souhaitez vous occuper de cet enfant à plein temps. Vous soumettez votre démission à votre employeur en effectuamt une résiliation de votre contrat de travail.

Article L1225-37 du Code du travail
Le salarié à qui l'autorité administrative ou tout organisme désigné par voie réglementaire confie un enfant en vue de son adoption a le droit de bénéficier d'un congé d'adoption d'une durée de dix semaines au plus à dater de l'arrivée de l'enfant au foyer. Ce congé peut précéder de sept jour...

Emploi - Démissioner pour Congé d'adoption

V................... M...............

xx, chemin vert

75 011 Paris
Tél : *********

Société……….
Direction des Ressources Humaines
Ou
Nom du Directeur Général
Adresse
Code postal - ville

Objet : Emploi - Démissioner pour Congé d'adoption

Lettre recommandée avec avis de réception

Réf : poste occupé

Madame, Monsieur,

Je vous prie de noter que j’ai entamé une procédure d’adoption qui va se concrétiser par l’adoption de l’enfant……..(nom de l’enfant). Son arri...


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