Vous êtes employé dans une entreprise en à durée déterminée CDD, une autre entreprise vous propose un CDI. Vous adressez une lettre de démission à votre employeur en lui faisant part de votre démission et de la résiliation de votre à durée déterminée CDD.
Article L1243-2 du Code du travail
Par dérogation aux dispositions de l'article L. 1243-1, le contrat de travail à durée déterminée peut être rompu avant l'échéance du terme à l'initiative du salarié, lorsque celui-ci justifie de la conclusion d'un contrat à durée indéterminée.
Sauf accord des parties, le salarié est alor...
