Contexte

Pour vous occuper de votre enfant malade, vous demandez des congés à votre employeur. Vous lui adressez une lettre recommandée stipulant votre besoin de prendre un congé de présence parentale à temps plein ou à temps partiel.

Les textes

Article L1225-62 du travail
Le salarié dont l'enfant à charge au sens de l'article L. 513-1 du code de la sécurité sociale et remplissant l'une des conditions prévues par l'article L. 512-3 du même code est atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensables une présence sou...