Un supérieur hiérarchique ou un collègue de travail vous fait subir un harcèlement sexuel régulier, que vous estimez inacceptable. Vous souhaitez que cet harcèlement sexuel cesse et faites appel à votre employeur. Si aucune solution n’est trouvée vous pouvez porter plainte auprès du procureur de la République.
Article L1152-1 du Code du travail
Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
