Vous êtes salarié avec plus d’un an d’ancienneté dans l’entreprise et vous avez fait une demande de congé parental. En invoquant un motif abusif, votre employeur refuse de vous accorder le congé parental que vous avez demandé.
Article L1225-47 du Code du travail
Pendant la période qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption, tout salarié justifiant d'une ancienneté minimale d'une année à la date de naissance de son enfant, adopté ou confié en vue de son adoption, ou de l'arrivée au foyer d'un enfant qui n'a pas encore atteint l'âge de la fi...
